Zatrudniaj zweryfikowanych programistów szybciej i taniej
CV to przeszłość. MockIT daje ci dostęp do bazy technicznie zweryfikowanych kandydatów.
Jak to działa?
Ułatwiamy dostęp do technicznie zweryfikowanych talentów w IT
Odkryj zweryfikowany talent
Przejrzyj naszą bazę techniczne zweryfikowanych programistów
Wybieraj według potrzeb
Bezpośrednio wybierz kandydatów, którzy najlepiej pasują do Twoich unikalnych wymagań
Zatrudniaj z pewnością
Miej pewność co do technicznych kompetencji kandydatów i przyspiesz proces zatrudnienia
Nie trać czasu na przeglądanie CV - postaw na sprawdzone talenty z MockIT
Zalety korzystania z MockIT
Oszczędność czasu i zasobów
Łatwiej porównasz konkretne kandydatury - raporty MockIT mają stałą strukturę co przyspieszy proces selekcji
Odciążysz swoich programistów - będą mogli skupić się na swojej codziennej pracy i przenoszeniu zysków Twojej firmie, a nie na przeprowadzaniu wielu rozmów rekrutacyjnych
Zwiększona efektywność
Dzięki raportom poznasz rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów już na etapie selekcji kandydatów, a nie dopiero podczas technicznych rozmów.
W ten sposób zwiększasz szansę na zatrudnienie najlepszego kandydata i jednocześnie redukujesz liczbę rozmów rekrutacyjnych, którą musisz przeprowadzić by go znaleźć.
Raport kompetencji kandydata
Rezultatem rozmowy przeprowadzonej przez niezależnego i doświadczonego programistę jest raport kompetencji kandydata.
Z raportu dowiesz się na jakim poziomie stoi wiedza techniczna kandydata z technologii, które używane są u Ciebie w firmie.
Oprócz wiedzy technicznej rekruter weryfikuje umiejętności interpersonalne i komunikacyjne kandydata.
Więcej niż LinkedIn
Oprócz przeglądania CV kandydatów masz także wgląd w ich prawdziwe umiejętności
Ludzie
CV
Weryfikacja
Porównanie czasu potrzebnego na zatrudnienie kandydata
I to tylko od momentu otrzymania listy CV aż do podpisania umowy
(~12h)
Standardowy schemat (~30h)
Standardowy schemat